Sobre Nós
abril 17, 2020 2023-12-08 16:27Sobre Nós
Uma Empresa de Excelência no Segmento Mobiliário
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Anos de
Experiência
e Trabalho
Experiência
e Trabalho
A Móveis JB está celebrando 40 anos de história, fruto de um trabalho focado na qualidade dos seus produtos e na satisfação de seus clientes, numa busca incessante em representar uma empresa de excelência no ramo mobiliário, atuando sempre com responsabilidade social e ambiental.
- Nascemos em 1982, com a fundação da Metalúrgica Estrutural, em uma área de 1300 m² situada em Felipe Camarão, bairro da zona oeste de Natal. À época, a empresa contava com o quadro de 20 colaboradores.
- No ano de 1998, com o objetivo de expandir sua dimensão, a Metalúrgica Estrutural muda-se para São José de Mipibu, município situado a 34km de Natal, à margem da BR-101, e então renomeia sua razão social para Móveis JB, deixando de ser apenas uma metalúrgica, para fabricar diversos tipos de mobiliários.
- Em 2020, com o advento da pandemia do Covid-19, a Móveis JB ampliou seu segmento, abarcando também o ramo hospitalar, além dos já consolidados escolar e corporativo.
Já em 2022, a Móveis JB comemorará seu quadragésimo aniversário, numa área já superior a 15.000 m², e contando com mais de 170 colaboradores, sempre trazendo inovações tecnológicas no processo fabril, priorizando a qualidade acima de tudo, afim de proporcionar a plena satisfação de quem confia na nossa marca.
Missão
- Desenvolver, fabricar e comercializar mobiliários para escolas, escritórios e hospitais, ofertando produtos a preços competitivos e com alta qualidade, que garantam ao usuário um bom design, conforto e segurança.
DECLARAÇÃO DA POLÍTICA AMBIENTAL:
Política da Qualidade
- A Móveis JB estabelece em sua política a busca pela melhoria contínua dos seus processos com o objetivo de produzir mobiliários de qualidade, nos comprometendo em satisfazer os requisitos aplicáveis, clientes e colaboradores.
Política de Requisitos Essenciais de Trabalho
- A Móveis JB Industria e Comércio LTDA, declara que está de acordo com o atendimento aos Requisitos Essenciais de Trabalho, onde apresenta evidências em sua autoavaliação e desta forma tem como política:
- ➢ Não permitir e não realizar trabalho infantil;
- ➢ Não permitir e não realizar trabalho forçado;
- ➢ Não permitir e não realizar trabalho forçado;
- ➢ Não permitir e não praticar a discriminação no emprego e ocupação;
- ➢ Permitir e garantir a liberdade de associação e o direito à negociação coletiva;.
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Clientes SAtisfeitos
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Projects
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Colaboradoes
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PRODUTOS